湖北建研勘察工程有限公司成立于2009年2月，是一家集生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)為一體的省級專業(yè)性工程勘察設(shè)計(jì)施工單位。公司注冊資金1500萬元，設(shè)有巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察、巖土工程設(shè)計(jì)、地基與基礎(chǔ)施工、監(jiān)測與檢測、工程測繪等專業(yè)，持有工程勘察專業(yè)類乙級資質(zhì)，工程鉆探勞務(wù)資質(zhì)。公司現(xiàn)有職工50余名，技術(shù)人員占職工總數(shù)的50%以上，中、高級技術(shù)職稱20余人，擁有一批本專業(yè)的老專家和大批年輕但有豐富工程勘察經(jīng)驗(yàn)的青年人才。
公司主營業(yè)務(wù)有鐵路、公路、市政、工業(yè)與民用建筑巖土工程勘察、設(shè)計(jì)與施工、水文地質(zhì)勘察、礦產(chǎn)資源勘探、基礎(chǔ)工程施工、水文鑿井、建筑勞務(wù)分包等。現(xiàn)有子公司湖北建研園林景觀設(shè)計(jì)綠化工程有限公司，成立于2012年，注冊資金三千萬，主要從事仿古建筑、文物修繕、風(fēng)景園林景觀工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工。建研勘察是基礎(chǔ)，建研園林是未來，兩者齊頭并進(jìn)，是以后集團(tuán)公司的中堅(jiān)力量。
公司成立以來，全體員工勤奮進(jìn)取，勇于開拓，先后完成了京滬高速鐵路、鄭西客運(yùn)專線、鄭武客運(yùn)專線、杭甬客運(yùn)專線、黔張常鐵路、金華至臺州鐵路、徐宿淮鹽鐵路、中衛(wèi)至蘭州客運(yùn)專線、安慶至九江客運(yùn)專線、鹽城至南通鐵路等多條鐵路工程地質(zhì)勘察及多項(xiàng)公路、城市市政的工程勘察。
公司遵循“以人為本，科學(xué)管理，高效優(yōu)質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)，顧客滿意”的質(zhì)量方針，在不斷提高生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)水平的同時(shí)，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，在競爭中求發(fā)展，在挑戰(zhàn)中謀機(jī)遇，竭誠為工程建設(shè)和社會(huì)各界提供一流服務(wù)，共創(chuàng)美好明天！
1．巖土工程勘察工程師
(1)巖土工程等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(2)工程師及以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供巖土工程勘察乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)有熟練駕駛技能，具有大型甲級勘察項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
(5)有堅(jiān)持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，能接受出差及加班，能堅(jiān)守工地；
(6)進(jìn)行具體的巖土工程勘察工作，包括各種鐵路、市政、公路等項(xiàng)目的資料收集、野外原始資料整理、編制巖土工程勘察報(bào)告等，到施工現(xiàn)場了解工程現(xiàn)狀，解決施工中遇到的技術(shù)問題，具備施工現(xiàn)場管理能力。
2．巖土工程設(shè)計(jì)工程師
(1) 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(2)工程師及以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供巖土工程設(shè)計(jì)乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；
(4)能獨(dú)立承擔(dān)深基坑、邊坡、地基處理等巖土工程設(shè)計(jì)工作；
(5)能熟練掌握CAD、天漢、啟明星、理正及三維有限元分析軟件。
(6)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
3．水文地質(zhì)工程師
(1)水文地質(zhì)或相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(2)工程師及以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供水文地質(zhì)勘察乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；
(4)能獨(dú)立進(jìn)行工程水文勘察和編制水文地質(zhì)報(bào)告；
(5)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
4．工程測量工程師
(1)測繪工程或工程測量專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，有深厚的工程測量知識；
(2)工程師以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供工程測量乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)熟悉測量儀器(全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等)的操作；
(4)擔(dān)任變形監(jiān)測或工程測量的負(fù)責(zé)人，編制檢測(或測量)方案，現(xiàn)場監(jiān)測或制單監(jiān)測、成果報(bào)告編寫等。具有監(jiān)測項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉測量工作流程，包括現(xiàn)場操作、指導(dǎo)技術(shù)員、數(shù)據(jù)分析計(jì)算、編審報(bào)告優(yōu)先考慮；
(5)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
5．工程物探工程師
(1)物探及相關(guān)專業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
(2)工程師及以上職稱，能提供工程物探乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；
(4)有野外作業(yè)吃苦耐勞的準(zhǔn)備和適應(yīng)相關(guān)崗位的身體條件；
(5)能熟練操作管線探測儀、地質(zhì)雷達(dá)等物探設(shè)備，并撰寫物探報(bào)告。
(6)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
6．巖土測試檢測工程師
(1)巖土工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)；
(2)工程師以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供工程檢測乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神；
(4)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
7．巖土監(jiān)測工程師
(1)巖土工程、工程地質(zhì)、工程測繪等相關(guān)專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)；
負(fù)責(zé)巖土工程檢測、監(jiān)測和試驗(yàn)等工作。
(2)工程師以上職稱，本專業(yè)8年及以上工作經(jīng)歷，能提供巖土工程監(jiān)測乙級業(yè)績兩項(xiàng)；
(3)負(fù)責(zé)巖土監(jiān)測相關(guān)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神；
(4)能服從公司安排，適應(yīng)出差及加班。
8．室內(nèi)試驗(yàn)工程師
男性或者女性，本科及以上學(xué)歷，具備工程師及以上職稱，熟悉土工室內(nèi)試驗(yàn)工作，有一定的儀器設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和試驗(yàn)室協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9．行政主管
(1)負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
(3)負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理與維護(hù)。
(4)負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
(5)具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù)。
(6)具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評定等管理工作及辦理其申請報(bào)批手續(xù)。
(7)負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
(8)負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱號的具體工作。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
10．財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé)：
(1)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下級人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核意見；提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；
(3)負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)的資金籌措和使用方案，合理安排資金的籌集、調(diào)配和融資工作，控制資金的使用量，提高資金的使用效果；
(4)審核公司各項(xiàng)成本的支出，分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析；
(5)負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)憑證和成本結(jié)轉(zhuǎn)，及時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表；
(6)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的納稅申報(bào)工作，與稅務(wù)、工商等政府機(jī)構(gòu)維護(hù)良好關(guān)系；
(7)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向公司提出合理化建議；
(8)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門間溝通與配合工作。
任職要求：
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級會(huì)計(jì)師以上資格者優(yōu)先；
(2)3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
(4)較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
(5)良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
11．出納
(1)按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬；要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證；
(2)根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)；
(3)負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊發(fā)放工作。
(4)及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓。
(5)及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金；
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
12．司機(jī)：
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)給公司總經(jīng)理開車；
(2)負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
(3)協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
(4)協(xié)助處理日常行政事務(wù)；
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
(1)年齡25-35歲，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
(2)無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
(3)懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；
(4)為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班及出差。
工作時(shí)間：8:30---17:00，雙休，節(jié)假日休息，加班有調(diào)休；項(xiàng)目上人員根據(jù)項(xiàng)目情況調(diào)休。
工資待遇：工程師10-15萬元；高級工程師12-18萬元；行政主管8-10萬元；財(cái)務(wù)主管10-15萬元；出納4-5萬元；司機(jī)5-6萬元
工資組成：月基本工資+季度績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
福利待遇：五險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，節(jié)日福利
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